2026 출산·양육 패키지 완전정리+부모급여 · 아동수당 · 첫만남이용권 · 지자체 출산지원까지

2026년 기준 | 출산·육아 국가 지원금 + 지자체 출산장려금 패키지 한 번에 정리

출산을 준비하거나 이미 아이를 키우고 있다면, “2026년에 우리 집은 한 달에 얼마까지 받을 수 있을까?”가 가장 먼저 떠오릅니다.  2026년 기준으로 국가 출산·양육 지원(부모급여, 아동수당, 첫 만남이용권 등)과 서울·부산·대구·광주·수원 등 지자체 출산장려금·주거비 지원을 하나의 패키지처럼 묶어 정리한다.

이 글에서 한 번에 보는 내용

• 0~2세 현금 지원 부모급여 (0세 100만 · 1세 50만 원, 2026년 유지)
• 2026년부터 만 8세 이하까지 확대된 아동수당과 지역별 최대 월 13만 원 구조
• 출생 직후 사용하는 첫만남이용권(첫째 200만, 둘째 이상 300만 포인트)
• 산후도우미가 집으로 오는 산모·신생아 건강관리 서비스
• 직장인이 꼭 챙길 육아휴직급여 · 2026 아이돌봄 지원 확대
• 서울·부산·대구·광주·수원 등 지자체 출산축하금·주거비 지원 대표 사례

1. 2026 국가 출산·양육 패키지 한눈에 보기

먼저, 2026년 대한민국에서 모든 가정이 기본적으로 챙길 수 있는 출산·양육 지원을 표로 정리해 본다.

지원 항목	대상 연령/조건	지원 금액·내용 (2026년 기준)	비고
부모급여	0~23개월 (2세 미만)	· 0~11개월: 월 100만 원 · 12~23개월: 월 50만 원 · 어린이집 이용 시 보육료 바우처 + 남는 금액 현금	소득·재산 무관, 복지로·정부24 신청
아동수당	만 8세 이하 (만 9세 미만)	· 기본: 월 10만 원 (전국 공통) · 비수도권·인구감소지역 등은 지역 추가 지원으로 최대 월 13만 원까지 가능	부모급여·지자체 양육수당과 중복 수령 가능
첫만남이용권	2022.1.1. 이후 출생아 (2026년 출생 포함)	· 첫째: 200만 원 포인트 · 둘째 이상: 300만 원 포인트 · 국민행복카드로 온라인·오프라인 결제 시 사용	출생일로부터 통상 2년 이내 사용 (지자체별 상이)
산모·신생아 건강관리	출산가정 (기준중위소득 150% 이하 기본, 예외 확대)	· 산모·신생아 건강관리사가 일정 기간 가정 방문 · 산후회복, 신생아 돌봄, 가사 일부 지원	출산순위·다태아 여부에 따라 지원 일수·금액 차이
아이돌봄서비스	만 3개월~만 12세 이하	· 시간제·종일제 돌봄, 놀이·학습 지원 · 2026년부터 소득 기준 완화(중위소득 250% 이하) · 인구감소지역은 본인부담금 10% 추가 지원, 야간 긴급돌봄수당 신설	맞벌이·한부모·장애부모·다자녀 가정 우선
육아휴직급여	고용보험 가입 근로자, 육아휴직 사용 시	· 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 월 150만 원, 하한 70만 원) · 이후: 통상임금의 50% (상한 월 120만 원, 하한 70만 원) · 육아기 근로시간 단축급여 상한 상향(예산안 기준)	부모 동시·순차 육아휴직 특례 시 총수령액 증가
가정양육수당	24~86개월 미만, 시설 미이용 아동	· 월 10만 원 (부모급여 대상 제외 구간) · 어린이집·유치원·종일제 아이돌봄 미이용 조건	부모급여 종료 후 구간에 해당

2. 현금으로 받는 2026 양육 지원: 부모급여 + 아동수당

2-1. 2026 부모급여: 0세 100만 · 1세 50만 원 구조 유지

부모급여는 만 0~1세(0~23개월) 영아를 둔 모든 가정에 지급되는 보편적 양육지원금이다. 2026년에도 0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원 구조가 유지되는 것으로 편성·안내되고 있다.

• 대상: 0~23개월(2세 미만) 아동을 양육하는 부모.
• 지원 금액.(2026년 기준)
  · 0~11개월: 월 100만 원
  · 12~23개월: 월 50만 원
• 신청: 복지로, 정부24, 읍·면·동 행정복지센터.
• 지급 방식: 가정양육 시 전액 현금, 어린이집 이용 시 보육료 차감 후 나머지 현금.

특히 전업·프리랜서 가정처럼 아이를 집에서 키우는 경우에는 부모급여 전액을 현금으로 받기 때문에 2년 동안 총 1,800만 원 수준의 큰 도움이 된다.

2-2. 2026 아동수당: 만 8세 이하 + 지역 추가지원

아동수당은 2025년까지는 만 7세 이하까지만 지급되었지만, 2026년부터는 만 8세 이하(만 9세 미만)로 대상 연령이 1년 확대됩니다. 기본은 전국 공통 월 10만 원이며, 일부 지역에서는 자체 예산으로 추가 지원을 더해 월 최대 13만 원까지 받을 수 있다.

• 대상 연령: 만 8세 이하(0~96개월 미만) 아동.
• 기본 금액: 전국 공통 월 10만 원.
• 지역 추가 (예시)
  · 비수도권: +5천 원 수준 (10.5만 원)
  · 인구감소지역: +1~2만 원, 지역사랑상품권 등으로 최대 13만 원 수준
• 특징: 소득·재산 무관, 부모급여·지자체 양육수당과 병행 가능.

이미 아동수당을 받고 있던 가정은 대부분 자동 연장되지만, 만 나이 전환 구간에서는 문자 안내 및 지자체 공지를 꼭 확인하는 것이 안전하다.

3. 출산 직후 바우처·서비스: 첫 만남이용권 + 산모·신생아 건강관리

3-1. 2026 첫 만남이용권: 첫째 200만 · 둘째 이상 300만 포인트

2026년에도 첫 만남이용권은 출생아 1명당 국민행복카드 포인트 형태로 지급되며, 구조는 최근 몇 년과 동일하게 유지될 전망이다.

• 지원 금액
  · 첫째: 200만 원.
  · 둘째 이상: 300만 원.
• 사용 방법: 국민행복카드에 포인트 충전 → 육아 관련 업종 결제 시 자동 차감.
• 사용 기간: 출생일로부터 통상 2년 이내. (기간 지나면 잔액 소멸)
• 대상: 대한민국 국적 또는 요건을 갖춘 출생아 (쌍둥이·다태아는 순위에 따라 합산)

기저귀, 분유, 카시트, 유모차, 아기침대 등 초기 고액 지출을 줄이는 데 최적이므로, 출산 전부터 “첫 만남이용권 사용계획표”를 미리 짜두면 체감 혜택이 커진다.

3-2. 산모·신생아 건강관리 서비스(산후도우미)

산모·신생아 건강관리 서비스는 2026년에도 저출생 대응 핵심 사업으로 유지됩니다. 기준중위소득 150% 이하 기본대상 + 다태아, 둘째 이상, 장애·난치질환 산모 등은 소득을 초과해도 예외 지원을 받을 수 있다.

• 지원 대상: 출산가정(소득·출산순위·다태아 여부·취약계층 여부에 따른 차등)
• 지원 내용: 산모 회복 관리, 신생아 돌봄, 모유수유 지도, 가사 일부
• 신청 기간: 출산예정일 40일 전~출산일로부터 30일 이내

특히 다태아·셋째 이상·취약계층 가정은 서비스 일수와 정부지원 금액이 크게 늘어나므로, 사전에 보건소·복지로에서 본인 조건을 꼭 확인해야 한다.

4. 2026년 확대되는 돌봄 제도: 육아휴직급여 · 아이 돌봄 서비스

4-1. 육아휴직급여: 2026 예산안으로 본 흐름

육아휴직급여는 고용보험에 가입한 근로자가 일정 기간 일을 쉬며 아이를 돌볼 수 있도록 국가가 급여의 일부를 보전해 주는 제도이다. 2026년 예산안에서는 육아기 근로시간 단축급여 상한 인상 등 모성보호·육아 지원 강화 기조가 유지되고 있다.

• 급여 구조(기본)
  · 첫 3개월: 통상임금의 80%. (상한 월 150만 원, 하한 70만 원)
  · 이후 기간: 통상임금의 50%. (상한 월 120만 원, 하한 70만 원)
• 특례: 부모 동시·순차 육아휴직, 한부모 가정 등은 인상 규정 적용.
• 신청: 고용센터, 워크24 등 온라인·오프라인 경로.

4-2. 2026 아이 돌봄 서비스: 지원 기준 250%로 확대

아이 돌봄 서비스는 2026년부터 지원 범위가 더 넓어진다. 그동안 중위소득 200% 이하까지만 정부지원을 받던 구조에서, 중위소득 250% 이하 가구까지 지원 대상이 확대된다.

• 주요 변화(2026)
  · 정부지원기준: 중위소득 200% → 250% 이하로 완화.
  · 인구감소지역: 본인부담금 10% 추가 지원.
  · 야간 긴급돌봄 수당 및 유아돌봄수당 신설.
• 대상: 만 3개월~만 12세 아동.
• 이용 형태: 시간제, 종일제, 놀이·학습형 등.

맞벌이·한부모·장애부모·다자녀 가정 등은 우선 지원 대상이므로, 직장 일정과 아이 생활패턴을 기준으로 육아휴직 + 아이 돌봄 패키지를 설계하면 실제 돌봄 공백을 최소화할 수 있다.

5. 난임·임신 준비 단계: 난임시술비 · 가임력 검사비 지원

출산·양육 지원은 임신 전 단계부터 이어지며, 2026년에도 난임부부 시술비 지원과 가임력 검사비 지원 사업이 계속 확대된다.

• 지원 대상: 난임진단 부부, 가임력 검사가 필요한 일정 연령대 여성 등.
• 내용: 인공수정·체외수정 본인부담금 지원, 비급여 일부 지원, 가임력 검사비 일부·전액 지원.
• 특징: 지자체별로 예산·나이·횟수 기준이 달라 매년 공고 확인 필수.

서울·부산·광역시뿐만 아니라 인구감소지역을 중심으로 난임·가임력 지원이 강화되는 추세이므로, 거주지 보건소·복지로에서 “난임” 키워드로 검색해 보는 것이 좋다.

6. 2026 지자체 출산 지원, 어디까지 늘어났나?
서울·부산·대구·광주·수원 대표 사례

국가 지원만으로도 적지 않지만, 실제 체감 혜택은 “지자체 추가 지원”에서 크게 갈린다. 아래 내용은 2025~2026년 지자체 공고를 기준으로 한 대표적인 사례이다. (세부 금액은 해마다 일부 조정될 수 있음)

지역	주요 지원	금액·내용 (요약)	비고
서울시	자녀출산 무주택가구 주거비 지원	· 2025.1.1. 이후 출산한 서울 거주 무주택 가구 · 전세 3억 이하 또는 월세 130만 이하 임대주택 거주 · 월 최대 30만 원, 2년간 최대 720만 원 지원 · 추가 출산·다태아 시 최대 4년까지 연장 가능	기준중위소득 180% 이하, 타 주거지원과 중복 불가
부산광역시	출산지원금 + 구별 출산축하금	· 국가 첫만남이용권(200/300만 원)과 별개로 시 출산지원금 지급 · 둘째 이후 자녀 100만 원 전후 지원, 구별 출산축하금 30~300만 원 추가 · 일부 구는 둘째·셋째 이상에 집중 지원	각 구청 조례·예산에 따라 금액 상이
대구광역시	출산축하금·첫만남이용권 연계	· 첫만남이용권 200/300만 원 + 군·구별 출산축하금 · 달성군 등은 거주기간에 따라 첫째 25~50만, 둘째 155~230만,   셋째 이상 300~450만 원 지원 사례	“거주기간” 조건이 중요한 지역 많음
광주광역시	출산장려금 + 출생가정 상생카드	· 출산장려금: 출생·입양 가정 현금성 지원(구별 상이) · 출생아 1인당 50만 원 상당 상생카드 지급(지역 가맹점 사용) · 북구 등은 둘째 이상·다태아에 대한 추가 양육수당 운영	지역 상권 활성화형 지원 구조
수원시	출산·입양 지원금 + 산후조리 한약비 지원	· 자녀 수·출산 형태에 따른 출산·입양 지원금 · 20만 원 이상 산후조리 한약 조제 시 10만 원 할인 지원 · 세쌍둥이 이상 다태아 출산가정에 대한 별도 축하금	2026년 이후 조례 개정으로 확대 예정 항목 포함

지자체 출산장려금·양육수당·주거비 지원은 예산·조례에 따라 매년 일부 변경되므로, 실제 신청 전에는 반드시 해당 시·군·구청 홈페이지의 최신 공고를 확인해야 한다.

7. 2026년 우리 집은 얼마 받을까? 출산·양육 패키지 예시 3가지

사례 ① 서울 거주 무주택 맞벌이 부부, 2026년 첫째 출산

• 부모급여: 0~11개월 월 100만 + 12~23개월 월 50만 원
• 아동수당: 만 8세까지 월 10만 원 (지역 추가 없다고 가정)
• 첫만남이용권: 200만 원 포인트
• 산모·신생아 건강관리: 소득·출산순위에 따라 정부지원
• 서울시 무주택 가구 주거비: 요건 충족 시 월 최대 30만 원, 2년간 최대 720만 원
• 육아휴직급여: 부·모 순차 사용 시 수백만 원대 추가 보전

국가 + 서울시 주거비 + 육아휴직을 합치면, 출산 후 2년간 수천만 원 단위 지원이 가능하다.

사례 ② 부산 거주 둘째 출산 가정 (전업맘 + 근로자 아빠)

• 부모급여: 둘째도 동일하게 0~23개월 지원
• 아동수당: 첫째·둘째 각각 월 10만 원 (부산시 추가수당 지역은 가산)
• 첫만남이용권: 둘째라서 300만 원 포인트
• 부산시 출산지원금: 둘째 이후 자녀 100만 원 전후
• 구별 출산축하금: 거주 구에 따라 30~300만 원 추가 가능
• 육아휴직급여: 아빠 육아휴직 사용 시 가계 소득 방어

둘째부터는 국가 + 광역시 + 구청 지원이 겹치면서, 일시금·바우처 혜택이 크게 증가한다.

사례 ③ 인구감소지역 광역시·군 거주, 쌍둥이 출산 가정

• 부모급여: 쌍둥이 각각 0~23개월 지급
• 아동수당: 쌍둥이 각각 월 10만 + 인구감소지역 추가로 최대 13만 원 가능
• 첫만남이용권: 첫째 200만 + 둘째 300만 포인트 합산
• 지자체 출산장려금: 다태아에 대한 고액 축하금·양육수당
• 아이돌봄: 인구감소지역 10% 추가 지원 + 야간 긴급돌봄수당
• 산모·신생아 건강관리: 다태아 가산으로 서비스 기간·금액 확대

특히 인구감소지역은 아동수당·아이돌봄·지자체 지원이 집중되는 경향이 있어, 실제 체감 지원액이 수도권보다 클 수 있다.

8. 2026년 출산·양육 지원 신청 전 체크리스트

• ① 출생신고와 동시에 “행복출산 원스톱 서비스” 신청
  → 부모급여·아동수당·첫만남이용권·지자체 출산지원금이 한번에 연계되는 비율이 크게 높아졌다.
• ② 주민등록 주소지와 실제 거주지가 같은지 확인
  → 지자체 출산장려금은 ‘○개월 이상 거주’·‘서울 출생신고’ 등 조건이 붙는 경우가 많다.
• ③ 우리 가구 기준중위소득·건강보험료 수준 확인
  → 산모·신생아 건강관리, 아이돌봄 지원비율, 난임·가임력 검사비에 직접 영향.
• ④ 거주지 시·군·구 홈페이지 즐겨찾기 등록
  → “출산장려금”, “자녀출산 무주택가구 주거비”, “양육수당” 등 키워드로 공고 상시 확인.
• ⑤ 직장인이라면, 2026년 인사 일정과 육아휴직 계획 사전 협의
  → 부·모 순차 육아휴직, 근로시간 단축, 아이돌봄 연계까지 설계하면 공백 최소화.

9. 마무리: 2026 출산·양육 패키지는 “조합”이 핵심입니다

2026년 현재 대한민국의 출산·양육 제도는 ①국가 기본 지원(부모급여·아동수당·첫 만남이용권·산모신생아 서비스 등), ②지자체 추가 지원(출산장려금·주거비·양육수당 등), ③근로자·취약계층 지원(육아휴직·아이 돌봄·한부모 양육비 등)이 겹겹이 쌓이는 구조이다.

같은 아이 한 명이라도, “어디에 사느냐 + 어떤 형태로 일하느냐 + 어느 해에 출산하느냐”에 따라 실제 받을 수 있는 금액은 수백만 원에서 수천만 원까지 차이가 날 수 있다. 우리 집 상황을 기준으로 부모급여 + 아동수당 + 첫 만남이용권 + 지자체 지원 + 육아휴직·아이 돌봄을 어떻게 조합하느냐가 2026년 출산·양육 재무계획의 핵심이다.

 

※ 본 글은 2026년 정부 예산안·보건복지부·여성가족부·지자체 자료를 바탕으로 정리한 내용이며,
실제 금액·대상은 각 부처·지자체의 최신 공고를 반드시 다시 확인하시기 바랍니다.